Quickcomputerstips
- Koliko časa naj traja usposabljanje zaposlenega?
- Ali zaposleni potrebujejo posebno usposabljanje za uporabo računalnikov??
- Ali je treba zaposlenim plačati za usposabljanje?
- Ali je usposabljanje potrebno za zaposlenega?
- Kako dolgo traja usposabljanje zaposlenih o novi tehnologiji?
Koliko časa naj traja usposabljanje zaposlenega?
Koliko časa naj traja usposabljanje novega zaposlenega? Na splošno traja približno 1 do 2 leti, preden je zaposleni »popolnoma produktiven« v svoji vlogi, glede na naše raziskave. Ko so vaši zaposleni zaposleni, morda ne bodo tako produktivni kot prejšnji zaposleni. Prilagoditi se boste morali skupaj z novim zaposlenim.
Ali zaposleni potrebujejo posebno usposabljanje za uporabo računalnikov??
Računalniško znanje je danes osnovna zahteva za večino delovnih mest. Večina pisarniškega dela zahteva, da kandidati poznajo programsko opremo za notranjo pisarniško produktivnost, kot so urejevalniki besedil, programi za preglednice in timske aplikacije v oblaku. Celo nepisarniška dela lahko zahtevajo malo računalniškega usposabljanja.
Ali je treba zaposlenim plačati za usposabljanje?
Zahteva Zakona o pravičnih delovnih standardih (FLSA), da delodajalci plačajo čas usposabljanja zaposlenih, ki niso izvzeti, je odvisna od naslednjih meril: Usposabljanje mora biti prostovoljno. ... Usposabljanje ne sme biti neposredno povezano z opravljanjem dela zaposlenega. Med usposabljanjem se ne sme izvajati nobenih del.
Ali je usposabljanje potrebno za zaposlenega?
Prednosti usposabljanja lahko povzamemo kot: Izboljša moralo zaposlenih - Usposabljanje pomaga zaposlenemu, da pridobi varnost na delovnem mestu in zadovoljstvo pri delu. ... Povečana produktivnost – Usposabljanje izboljšuje učinkovitost in produktivnost zaposlenih. Dobro usposobljeni zaposleni kažejo tako količino kot kakovost delovanja.
Kako dolgo traja usposabljanje zaposlenih o novi tehnologiji?
»Potrebujemo približno tri tedne, da zgradimo in da zaposleni sprejmejo rutino za nekaj preprostega (na primer nov e-poštni program); lahko traja od treh mesecev do enega leta, da zaposleni v celoti izkoristijo in povečajo večji, bolj zapleten tehnološki dodatek.”
