Kompetenčni model informacijske tehnologije

1. Kaj so tehnološke kompetence?
2. Kaj so temeljne kompetence tehnologije?
3. Zakaj je kompetenca informacijske tehnologije pomembna?
4. Kaj je Lancaster model kompetenc?
5. Ali je tehnologija ključna kompetenca?
6. Kakšni so cilji kartiranja kompetenc?
7. Kaj je zemljevid kompetenc?

Kaj so tehnološke kompetence?

Opredelitev tehnološke kompetence. • Tehnološka kompetenca: sposobnost ustvarjanja in učinkovite uporabe določenega področja tehnologije, ki se pridobi z obsežnim eksperimentiranjem in učenjem pri njegovih raziskavah, razvoju in zaposlovanju v proizvodnji (Fai & von Tunzelmann, 2001).

Kaj so temeljne kompetence tehnologije?

Za vsako organizacijo se njena temeljna kompetenca nanaša na zmožnosti, znanje, veščine in vire, ki sestavljajo njeno "opredeljujučo moč"." Temeljna kompetenca podjetja je drugačna in je zato druge organizacije ne morejo zlahka posnemati, ne glede na to, ali so obstoječi konkurenti ali novi udeleženci na njegovem trgu.

Zakaj je kompetenca informacijske tehnologije pomembna?

Nove klasifikacije delavcev na področju informacijske tehnologije odražajo današnje poslovne potrebe in spreminjajoče se delovno okolje. ... Kompetence predstavljajo znanja in veščine, potrebne za izvajanje in podporo poslovnih procesov. Predstavljajo osnovo za ustvarjanje vrednosti v organizaciji.

Kaj je Lancaster model kompetenc?

Lancasterjev model vodstvenih kompetenc je univerzalni okvir vodstvenih kompetenc, ki sta ga razvila Burgoyne in Stuart (1976) in prvič objavljena v Personnel Review, uporabljena z dovoljenjem avtorjev.

Ali je tehnologija ključna kompetenca?

Osnovna kompetenca potrebuje vse tri elemente: spretnosti, vire in procese. Prava tehnologija je lahko bistveni del sredstev, potrebnih v konceptu osnovne kompetence. Prave tehnologije so bistvene za razvoj osnovnih izdelkov.

Kakšni so cilji kartiranja kompetenc?

Cilji mapiranja kompetenc so pomagati podjetju, da postane učinkovitejše, učinkovitejše in konkurenčno. Začne se z nizom osnovnih standardov kompetenc na visoki ravni, kot so inovativnost, ustvarjalnost, tehnično strokovno znanje, kakovost in osredotočenost na stranke, ki odražajo strateške poslovne cilje.

Kaj je zemljevid kompetenc?

Kartiranje kompetenc je proces identifikacije posebnih veščin, znanja, sposobnosti in vedenja, potrebnih za učinkovito delovanje v določenem poklicu, poklicu ali delovnem mestu. Zemljevidi kompetenc se pogosto imenujejo profili kompetenc ali profili spretnosti.